Menu

Для бизнеса

успех

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ — ЭТО РЕШЕНИЕ ВАШИХ ЗАДАЧ ОПТИМАЛЬНЫМ ПУТЕМ.

Каждый корпоративный тренинг – это проект, состоящий из совокупности шагов: диагностика, разработка решения или адаптация тренинга, проведение тренинговой программы, посттренинговое сопровождение, оценка результатов и поддержка изменений.

Тренинги индивидуально разрабатываются под задачу, проводятся по всей Украине, Беларуси и Казахстане. Для получения подробной информации обращайтесь, пожалуйста, в  МКГ  “Живое дело”.

Руководитель 21-столетия. Управление в новом формате

Способность к лидерству определяет уровень эффективности человека.

Джон Максвелл

ДЛЯ КОГО:

Линейные менеджеры, руководители подразделений, начальники отделов, начальники центров, ведущие специалисты.

В основе программы лежит модель трансформационного лидерства» «Пирамида Успеха»– уникальный,  инновационный подход к построению программ обучения руководителей.

Пирамида Успеха_Алена Сысоева

 

Концептуально это многоуровневая модель  взаимосвязанных программ развития менеджеров, которая дает возможность пошагово наращивать управленческие компетенции  и навыки, а также сформировать у руководителей мышление Лидера.

Путь трансформации Менеджера в Лидера  включает в себя развитие 13-ти персональных и организационных компетенций, обеспечивающих достижение амбициозных целей компании.

Из менеджера в лидеры Алена Сысоева

РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ:

  1. Понимание системного подхода к организации и процессу управления в целом
  2. Освоение современных инструментов  и инновационных технологий управления
  3. Выход на качественно новый уровень управления собой, процессами и людьми
  4. Осознание важности лидерской позиции современного управленца

ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ:

  • 3 модуля по два дня, позволяющих раскрыть функции менеджмента, развить ключевые компетенции руководителей, сформировать   основные управленческие навыки  и способствовать созданию в организации единой управленческой культуры.
  • Периодичность проведения модулей – 1 раз в 2 месяца.
  • В период между модулями для закрепления полученных знаний и навыков участники выполняют индивидуальные задания — кейсы, тесты для проверки знаний и поддержки результатов.

По окончании: вручение Сертификата Школы Менеджмента в рамках проекта МИР БИЗНЕСА (Международный Институт развития бизнеса, МКГ «Живое Дело»).