Олена Сисоєва

CEO&Founder
Центру корпоративного навчання АС

  • Бізнес-коучинг
  • Навчання тренерів
  • Програми з лідерства
  • Емоційний інтелект
  • Профілактика вигорання
  • Індивідуальне консультування
  • Розробка тренінгів «під ключ»

Олена Сисоєва

СЕО&FOUNDER Центру АС

  • Бізнес-коучинг
  • Навчання тренерів
  • Програми з лідерства
  • Емоційний інтелект
  • Профілактика вигорання
  • Індивідуальне консультування
  • Розробка тренінгів «під ключ»

Мій досвід

0
Років досвіду у тренерстві
0
Років ведуча Школи Тренерів
0
Років ведуча Школи Емоційного Інтелекту
0 +
Корпоративних тренінгів
0 +
Навчених керівників

20 років

Мого досвіду у тренерстві

14 років

Ведуча Школи Тренерів

9 років

Ведуча Школи Емоційного Інтелекту

7600+

Корпоративних тренінгів

5100+

навчених керівників

20 років

Досвід у тренерстві

14 років

Ведуча Школи Тренерів

9 РОКІВ

Ведуча Школи Емоційного Інтелекту

7600+

Корпоративних тренінгів

5100+

керівників, які пройшли модульну програму

Про тренера

  • CEO та засновниця Міжнародного Центру корпоративного навчання АС
  • Бізнес-тренерка
  • Коучиня, психотерапевтка
  • Ведуча Школи тренерів АС та Школи емоційного інтелекту АС
  • Авторка 2-х книг «Нотатки на серветці» та «Абетка професії бізнес-тренер»
  • Авторка «Піраміди Успіху – від менеджменту до лідерства» – модульної програми навчання керівників
  • Членкиня Світової Асоціації позитивної психотерапії WAPP
  • Входить до Топ-100 успішних жінок України
  • Лідерка у номінації «Жінка року» у 2020-му році
  • Власниця торгівельної марки АС

ЕКСПЕРТИЗА

• Навчання керівників вищої та середньої ланки
• Програми з лідерства, особистої ефективності
• Емоційний інтелект
• Профілактика вигорання
• Бізнес-коучинг
• Індивідуальне консультування
• Розробка тренінгів «під ключ»
• Навчання тренерів

ТРЕНІНГИ

Від менеджменту до лідерства

Як надихати себе та свою команду

Емоційний інтелект на емоційне лідерство

Як підтримувати себе та надихати свою команду

Мислення росту

Як перезібрати себе та свою діяльність і подолати імунітет до змін

Партнерська комунікація

Як домовлятися без крику з тими, хто «бісить»

Школа Тренерів АС

Два модулі + карусель тренінгів + сертифікація
Оновлений портфель інструментів тренера

МОДУЛЬ 1. Методологія створення і проведення тренінгів

МОДУЛЬ 2. Управління груповою динамікою. Нові інструменти та технології в роботі тренера

Майстер-класи від викладачів Школи
Сертифікація

ШКОЛА ЕМОЦІЙНОГО ІНТЕЛЕКТУ АС

1. Емоційний інтелект – запорука життєстійкості. Як зупиняти емоційні гойдалки та повертати себе «в себе»

Цілі програми:

• Сформувати розуміння, що таке емоційний інтелект, які навички входять до нього і яким чином емоційний інтелект сприяє розвитку емоційної зрілості та резільєнтності.

• Передати інструменти для формування навичок управління своїми емоціями, розвитку самоемпатії та емпатії, самомотивації.

• Сприяти укріпленню внутрішнього стриженя, саморегуляції та відчуттю сенсів.

2. Партнерська комунікація. Як домовлятися без крику та чути один одного в складних діалогах

Цілі програми:

• Розвинути в учасників навички емпатичної та конструктивної комунікації.

• Дати практичні інструменти для покращення якості комунікації, розуміння потреб інших людей, досягнення поставленої цілі.

• Підвищити ефективність проведення переговорів, вирішення конфліктних ситуацій, комунікацію в складних діалогах.

• Сприяти підвищенню рівня культури комунікацій в компанії в цілому.

3. Коефіцієнт життєвої енергії, відновлення ресурсу і себе

Цілі програми:

• Розвинути навичку управління власним станом, повернути себе – «в себе», знайти свої джерела енергії та мотивації.

• Зрозуміти, куди рухатись далі, якщо втратили інтерес до життя.

• Підвищити свою стійкість до стресових ситуацій.

 

4. Асертивна комунікація в кризові часи. Як зберегти і стосунки і особисті кордони

Ціль програми:

• Посприяти в напрацюванні автоматичного асертивного стилю спілкування.

• За допомогою практики, завдань і прикладів з повсякденного життя допомогти опанувати навички, які нададуть можливість впевнено озвучувати свої думки, почуття і бажання, прямо і з гідністю, при цьому весь час поважаючи свої права і права оточуючих без звинувачень, моралізації, категоричності та засуджень.

• Швидко та точно визначати, які емоційні повідомлення надсилає співрозмовник.

• Керувати емоціями в процесі діалогу та використовувити метод амортизації для відстоювання особистих кордонів.

• Розвинути навички відносин та асертивної комунікації.

ТОП-5 ПРОГРАМ 2026 року

01

Енергоменеджмент.
Як підтримувати себе та бути в ресурсі

02

Емоційна стійкість керівника

03

Управління змінами та робота зі
супротивом команд

04

Конфлікт без галасу.
Як домовлялися та чути один одного

05

Усвідомлене лідерство.Управління собою як основа управління людьми та результатом

Послуги

Написання тренінгу під ключ

Консультація з бізнес-тренером Оленою Сисоєвою

Корпоративний тренінг


Стратегічна сесія


Сертифікати

Найближчі заходи

Відгуки

Контакти

    msg-4152609338-61733

    Альона Мазурова, керівник проєктів

    Наші клієнти

    АС_логотип_український (2)